Zamestnanci by mohli preniesť rekreačný poukaz na svojho rodiča. Poslanci NR SR za SNS predložili návrh novely Zákonníka práce a zákona o podpore cestovného ruchu. Využívanie rekreačných poukazov by tak pomohlo aj starším ľuďom, ale zároveň by podporilo aj rozvoj cestovného ruchu na Slovensku.
Ako využiť preukaz
1. Vyberte si pobyt na Slovensku
POZOR! Musíte si ho rezervovať najmenej na 2 noci
- môžete si vybrať jeden pobyt na využitie maximálneho príspevku alebo počas roka využiť aj viac pobytov
- pobyt možno využiť aj na detský tábor dieťaťa
2. O vystavenie dokladu žiadajte ešte pred platbou
- o zaplatení a absolvovaní pobytu na účely poskytnutia rekreačného príspevku od zamestnávateľa
Doklad pre zamestnávateľa musí obsahovať:
- meno zamestnanca a mená všetkých účastníkov pobytu
- cenu za pobyt
- termín pobytu (musí byť minimálne za 2 prenocovania a viac alebo za pobytový balík min. na 2 prenocovania)
3. Doklad odovzdajte zamestnávateľovi
- ten v najbližšej výplate uhradí max. 55 % zo sumy, ktorú zamestnanec zaplatil za pobyt
- musíte tak urobiť do 30 dní od skončenia rekreácie
POZOR! Zamestnávateľ vám uhradí maximálne 275 eur
Kde a ako je možné využiť rekreačný poukaz
- možno ho využiť len na území Slovenskej republiky a len vo vybraných rekreačných zariadeniach
- je určený iba pre fyzické osoby
- rekreačný poukaz je neprenosný, môže ho využiť len osoba, pre ktorú bol pôvodne vydaný
- rekreačný poukaz je možné využiť raz ročne len u jedného zamestnávateľa
